Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy
w Domu Pomocy Społecznej w Nielestnie
Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Nielestnie, Nielestno 17, 59-610 Wleń
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
Kierownik działu administracyjno-gospodarczego
I. Wymagania niezbędne (formalne):
- Obywatelstwo polskie,
- Wykształcenie wyższe,
- Pełna zdolność do czynności prawnych korzystanie z pełni praw publicznych,
- Brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
- Wykształcenie wyższe,
- Udokumentowany minimum 5 letni staż pracy,
- Minimum 5 letnie udokumentowane doświadczenie przy prowadzeniu postępowań i realizacji zamówień publicznych,
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
II. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny);
- Znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych oraz aktów wykonawczych,
- Znajomość przepisów KPA,
- Znajomość przepisów ustawy o zamówieniach publicznych,
- Znajomość przepisów ustawy o samorządzie powiatowym,
- Znajomość przepisów ustawy o pracownikach samorządowych,
- Znajomość przepisów ustawy o ochronie danych osobowych,
- Znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej,
- Znajomość obsługi komputera, pakietu MS Office, Internetu, obsługi poczty elektronicznej oraz obsługi urządzeń biurowych,
- Znajomość kadr i płac,
- Komunikatywność, rzetelność, wysokie umiejętności interpersonalne,
- Samodzielność, zdolność logicznego i analitycznego myślenia,
- Zdolności organizacyjne, umiejętność zarządzania zespołem,
- Gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji,
- Odpowiedzialność i dokładność realizacji powierzonych zadań,
- Dodatkowym atutem będzie posiadanie kwalifikacji np. ukończony kurs archiwizacji dokumentacji oraz z zakresu p/poż., BHP, itp.
III. Warunki zatrudnienia:
- Praca w siedzibie pracodawcy,
- Praca przed monitorem ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,
- Wynagrodzenie zgodne z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Domu Pomocy Społecznej w Nielestnie,
- Planowany termin rozpoczęcia świadczenia pracy 02.01.2021r.
- Umowa o pracę zawarta na czas określony zgodnie z art.16 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019r, poz. 1282 tekst jednolity) w pełnym wymiarze czasu pracy, z możliwością jej przedłużenia docelowo na czas nieokreślony;
IV. Zakres wykonywanych zadań:
- Kierownikowi działu administracyjno-gospodarczego podlegają: administracja, sekretariat, składnica akt, kuchnia, transport, zaopatrzenie, magazyn;
- Do zadań kierownika działu administracyjnego należy:
- zabezpieczenie usług na rzecz mieszkańców i pracowników Domu poprzez właściwą organizację pracy osób zatrudnionych w dziale administracyjno-gospodarczym: (kuchnia, transport, pomoc administracyjna),
- nadzór nad prawidłowym i sprawnym funkcjonowaniem Domu i przyległego terenu oraz wszystkich urządzeń na odpowiednim poziomie sprawności technicznej,
- planowanie spraw pracowniczych działu administracyjno-gospodarczego, nadzór nad ewidencją czasu pracy działu;
- opracowanie planów w zakresie inwestycji, remontów i konserwacji, zakupów
i wyposażenia,
- dbałość o sprawne funkcjonowanie urządzeń technicznych poprzez nadzór nad prawidłową eksploatacją tych urządzeń,
- prowadzenie książek obiektów Domu Pomocy Społecznej w Nielestnie,
- prowadzenie i kontrolowanie drobnych prac remontowych, napraw i konserwacji
budynków, maszyn i urządzeń, oraz racjonalnego wykorzystywania środków
rzeczowych i finansowych,
- planowanie bieżącego zaopatrzenia dla działu administracyjno-gospodarczego oraz nadzór nad realizacją zakupów i materiałów niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania Domu zleconych przy współpracy z pozostałymi działami;
- pomoc w przygotowywaniu dokumentacji przetargowych oraz udział w zakresie zabezpieczenia dostaw towarów i usług dokonywanych w trybie ustawy PZP,
- nadzór nad wykonywanymi robotami i merytoryczne rozliczanie rachunków za
wykonaną pracę przez firmy zewnętrzne,
- przestrzeganie terminów przeglądów technicznych oraz właściwe dokumentowanie eksploatacji urządzeń zgodnie z przepisami i normami,
- udział w komisjach odbioru robót częściowych, ostatecznych i pogwarancyjnych oraz prowadzenie w tym zakresie właściwej dokumentacji,
- zapewnianie sprawności urządzeń Domu Pomocy Społecznej w Nielestnie oraz
bezpiecznego stanu budynków poprzez niezwłoczne usuwanie awarii,
- nadzór i organizowanie pracy osób zatrudnionych na stanowiskach
działu administracyjnego – gospodarczego,
- przestrzeganie i nadzór na zaopatrzeniem pracowników w odzież ochronną,
- prowadzenie składnicy akt jednostki,
- prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników,
- przygotowywanie sprawozdań, analiz i bieżących informacji o realizacji powierzonych zadań i pracy działu.
V. Wymagane dokumenty:
- List motywacyjny,
- Życiorys (Curriculum Vitae) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- Kopie dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe i staż pracy,
- Oświadczenie o posiadaniu pełniej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku,
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych ( wzór w załączniku ),
- Oświadczenie kandydata o niekaralności dot. skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
VI . Termin, miejsce i sposób składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać drogą korespondencyjną na adres: Dom Pomocy Społecznej, Nielestno 17, 59-610 Wleń w terminie do dnia 27.11.2020r. (liczy się data stempla pocztowego).
Osoby spełniające wymagania określone w ogłoszeniu mogą zostać zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną, o terminie której kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
Dokumenty kandydata wybranego w naborze zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w DPS przez 3 miesiące od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru. W tym okresie kandydaci będą mogli odebrać swoje dokumenty za pokwitowaniem. Po tym okresie nieodebrane dokumenty zostaną zniszczone.
W przypadku wyłonienia kandydata na ww. stanowisko pracy, kandydat przed zawarciem stosunku pracy winien dostarczyć dokumenty w oryginale poświadczające wykształcenie, nabyte umiejętności oraz świadectwa pracy
Nielestno, dnia 16.11.2020r.
Justyna Bilińska
Dyrektor Domu Pomoc Społecznej w Nielestnie